Лифтер

Лифтер
  • Лифтер

Лифтер

  • Начало обучения: 10 января
  • Вид образовательной программы:профессиональное обучение
  • Форма обучения:дистанционная
  • Продолжительность обучения (ак.часов):72-300
  • Форма итоговой аттестации:выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование)
  • Документ, выдаваемый по завершению обучения:свидетельство Национального университета государственной службы о профессии рабочего, должности служащего
  • Срок действия удостоверения:бессрочно
Рассчитайте стоимость обучения
Цели и задачи обучения
Целевая аудитория

Учебный центр «Специалист» приглашает всех желающих пройти профессиональное обучение лифтера в Москве, повысить квалификацию или пройти ежегодную аттестацию в области безопасной эксплуатации лифтов.

Цели и задачи программы

Основная задача обучения лифтеров в Москве в Учебном центре «Специалист» при АНО ДПО НУГС — предоставление профессиональных знаний слушателям по подготовке, пользованию и управлению лифтами, с электрическими и механическими подъемными механизмами.

Результаты обучения

Курсы лифтеров в нашем Учебном центре позволяют научиться:

  • подготавливать лифты к работе и проводить ежедневные осмотры;
  • контролировать исправность лифтов;
  • управлять лифтами несамостоятельного пользования;
  • принимать меры при обнаружении неисправностей лифтов;
  • сопровождать пассажиров и грузы, наблюдая за правильной посадкой и выгрузкой и т.д.
Преимущества обучения в Академии
  1. Обучение лифтеров в Москве в Учебном центре «Специалист» при АНО ДПО НУГС проводится на основе рекомендаций Ростехнадзора (см. Приказ № 37), типовой инструкции лифтера, техническому регламенту Таможенного союза «Безопасность лифтов» и другими нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность лифтера.
  2. По результатам профессионального обучения выдается свидетельство лифтера о профессии рабочего, действующее на всей территории РФ без каких-либо ограничений.
  3. Программа обучения лифтеров основывается на профстандарте «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов», в соответствии с Приказом Минтруда РФ № 198н от 31.03.2021 года.