Управление человеческими ресурсами
Лицензия титул
Лицензия приложение
  • Управление человеческими ресурсами
  • Лицензия титул
  • Лицензия приложение

Управление человеческими ресурсами

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционно.
Продолжительность обучения (ак.часов): 250-520.
Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).
Документ, выдаваемый по завершению обучения: диплом Московской академии народного хозяйства и государственной службы о профессиональной переподготовке.
Срок действия диплома: бессрочно.
Начало обучения: 09 ноября, 24 ноября
Стоимость обучения: по запросу.
01 Выбрать количество человек
02 Договор
03 Форма обучения
Узнать стоимость
Цели и задачи обучения
Целевая аудитория

В дипломе по управлению человеческими ресурсами нуждаются:

  • работники служб управления персоналом;
  • лица, желающие приобрести и повысить квалификацию в области управления персоналом;
  • менеджеры всех уровней и видов деятельности;
  • специалисты агентств по подбору персонала.
Цели и задачи программы

Обучение управлению человеческими ресурсамив Москве в нашей Академии отвечает за формирование у слушателей системно-целостного видения и компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Результаты обучения

Выпускники АНО ДПО МАНХиГC, получившие диплом «Управление человеческими ресурсами», способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.

Обучение управлению человеческими ресурсами в Москве в нашей Академии позволяет приобрести следующие практические знания:

  • психология в управлении персоналом;
  • организация работы персонала;
  • кадровая стратегия современных организаций;
  • мотивация персонала;
  • оценка резюме и проведение собеседований;
  • работа с персоналом разного уровня и т.д.
Преимущества обучения в Академии

Зачастую, диплома по управлению человеческими ресурсами и приобретаемых фундаментальных знаний в университете может быть недостаточно для будущего специалиста в области управления персоналом. Профессорско-преподавательский состав АНО ДПО МАНХиГC понимает специфику работы организации, поэтому одним из ключевых направлений обучения в нашей Академии является обучение практической направленности.

Краткое содержание учебного курса
  1. Трудовое право.
  2. Кадровый менеджмент.
  3. Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика.
  4. Организация дополнительного обучения персонала.
  5. Теория и практика рекрутинга.
  6. Конфликтология и деловые коммуникации.
  7. Итоговая аттестация.
Узнайте, какие предложения есть специально для вас!
Психолог в социальной сфере
Психолог в социальной сфере

                          От Косолаповой Ж.В.    

Отзыв от Чизраковой Елены Александровны
Отзыв от Чизраковой Елены Александровны

Прошла профессиональную переподготовку "Медицинский массажист"

Отзыв от Лоншаковой Юлии Леонидовны
Отзыв от Лоншаковой Юлии Леонидовны

Прошла профессиональную переподготовку по программе "Экология"

Отзыв от Козий Надежды Николаевны
Отзыв от Козий Надежды Николаевны

Прошла профессиональную переподготовку по программе "Социальный педагог"

От Виктории
От Виктории

Прошла дистанционно профессиональную переподготовку по программе «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»...

Некрасова А.В.
Некрасова А.В.

Прошла обучение по профессиональной переподготовке, очень понравилось! Была возможность...