Целевая аудитория
В дипломе по управлению человеческими ресурсами нуждаются:
- работники служб управления персоналом;
- лица, желающие приобрести и повысить квалификацию в области управления персоналом;
- менеджеры всех уровней и видов деятельности;
- специалисты агентств по подбору персонала.
Цели и задачи программы
Обучение управлению человеческими ресурсамив Москве в нашей Академии отвечает за формирование у слушателей системно-целостного видения и компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Результаты обучения
Выпускники МАНХиГС, получившие диплом «Управление человеческими ресурсами», способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.
Обучение управлению человеческими ресурсами в Москве в нашей Академии позволяет приобрести следующие практические знания:
- психология в управлении персоналом;
- организация работы персонала;
- кадровая стратегия современных организаций;
- мотивация персонала;
- оценка резюме и проведение собеседований;
- работа с персоналом разного уровня и т.д.
Преимущества обучения в МАНХиГС
Зачастую, диплома по управлению человеческими ресурсами и приобретаемых фундаментальных знаний в университете может быть недостаточно для будущего специалиста в области управления персоналом. Профессорско-преподавательский состав МАНХиГС понимает специфику работы организации, поэтому одним из ключевых направлений обучения в нашей Академии является обучение практической направленности.
Краткое содержание учебного курса
- Трудовое право.
- Кадровый менеджмент.
- Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика.
- Организация дополнительного обучения персонала.
- Теория и практика рекрутинга.
- Конфликтология и деловые коммуникации.
- Итоговая аттестация.
