Управление человеческими ресурсами

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционно.
Продолжительность обучения (ак.часов): 250-520.
Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).
Документ, выдаваемый по завершению обучения: диплом Московской академии народного хозяйства и государственной службы о профессиональной переподготовке.
Срок действия диплома: бессрочно.
Начало обучения: 28 августа, 12 сентября
Стоимость обучения: по запросу.
Записаться на обучение Задать вопрос
Записаться на бесплатный курс

Целевая аудитория

В дипломе по управлению человеческими ресурсами нуждаются:

  • работники служб управления персоналом;
  • лица, желающие приобрести и повысить квалификацию в области управления персоналом;
  • менеджеры всех уровней и видов деятельности;
  • специалисты агентств по подбору персонала.

Цели и задачи программы

Обучение управлению человеческими ресурсамив Москве в нашей Академии отвечает за формирование у слушателей системно-целостного видения и компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Результаты обучения

Выпускники МАНХиГС, получившие диплом «Управление человеческими ресурсами», способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.

Обучение управлению человеческими ресурсами в Москве в нашей Академии позволяет приобрести следующие практические знания:

  • психология в управлении персоналом;
  • организация работы персонала;
  • кадровая стратегия современных организаций;
  • мотивация персонала;
  • оценка резюме и проведение собеседований;
  • работа с персоналом разного уровня и т.д.

Преимущества обучения в МАНХиГС

Зачастую, диплома по управлению человеческими ресурсами и приобретаемых фундаментальных знаний в университете может быть недостаточно для будущего специалиста в области управления персоналом. Профессорско-преподавательский состав МАНХиГС понимает специфику работы организации, поэтому одним из ключевых направлений обучения в нашей Академии является обучение практической направленности.

Краткое содержание учебного курса

  1. Трудовое право.
  2. Кадровый менеджмент.
  3. Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика.
  4. Организация дополнительного обучения персонала.
  5. Теория и практика рекрутинга.
  6. Конфликтология и деловые коммуникации.
  7. Итоговая аттестация.
Учебный план
Наш специалист свяжется с Вами и расскажет о содержании учебной программы "Управление человеческими ресурсами".

Порядок прохождения обучения

1.png Выбрать программу
2.png Заполнить
заявку
3.png Оплатить
обучение
4.png Пройти
обучение
5.png Получить документ
об обучении

Консультация по обучению и аттестации

Сотрудники Академии с радостью ответят на Ваши вопросы.
Задать вопрос

Отзывы:


Рассчитать стоимость обучения
Шаг 1 из 3
Шаг 2 из 3
Шаг 3 из 3