Управление человеческими ресурсами

Целевая аудитория

В дипломе по управлению человеческими ресурсами нуждаются:

• работники служб управления персоналом;
• лица, желающие приобрести и повысить квалификацию в области управления персоналом;
• менеджеры всех уровней и видов деятельности;
• специалисты агентств по подбору персонала.

Цели и задачи программы

Обучение управлению человеческими ресурсамив Москве в нашей Академии отвечает за формирование у слушателей системно-целостного видения и компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Результаты обучения

Выпускники АНО ДПО МАНХиГC, получившие диплом «Управление человеческими ресурсами», способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.

Обучение управлению человеческими ресурсами в Москве в нашей Академии позволяет приобрести следующие практические знания:

• психология в управлении персоналом;
• организация работы персонала;
• кадровая стратегия современных организаций;
• мотивация персонала;
• оценка резюме и проведение собеседований;
• работа с персоналом разного уровня и т.д.

Преимущества обучения в АНО ДПО МАНХиГC

Зачастую, диплома по управлению человеческими ресурсами и приобретаемых фундаментальных знаний в университете может быть недостаточно для будущего специалиста в области управления персоналом. Профессорско-преподавательский состав АНО ДПО МАНХиГC понимает специфику работы организации, поэтому одним из ключевых направлений обучения в нашей Академии является обучение практической направленности.

Краткое содержание учебного курса

1. Трудовое право.
2. Кадровый менеджмент.
3. Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика.
4. Организация дополнительного обучения персонала.
5. Теория и практика рекрутинга.
6. Конфликтология и деловые коммуникации.
7. Итоговая аттестация.