Целевая аудитория
Программа «Управление образовательной организацией» ориентирована на руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций, а также кадровый резерв государственных и частных образовательных учреждений, нуждающихся в повышении квалификации в соответствии с Приказом Минтруда РФ «Об утверждении профстандарта «Руководитель образовательной организации».
Цели и задачи программы
Обучение управлению образовательной организацией в АНО ДПО МАНХиГC проводится в целях повышения квалификации современных и эффективных руководителей для осуществления профессиональной деятельности по управлению образовательными учреждениями с учетом требований и стандартов ФГОС последнего поколения.
Результаты обучения
Повышение квалификации руководителей по программе «Управление образовательной организации» проводится для того, чтобы слушатели научились:
- управлять инновациями в образовательном учреждении;
- адаптировать собственные навыки и знания к новым социальным и экономическим условиям;
- рационально и эффективно организовывать свою деятельность;
- управлять проектами (процессами) и технологиями в образовательной организации;
- разрабатывать локальные и нормативные документы и многому другому.
Преимущества обучения в АНО ДПО МАНХиГC
- Обучение в АНО ДПО МАНХиГC подходит руководителям, разного уровня подготовки.
- Повышение квалификации по программе «Управление образовательной организацией» в АНО ДПО МАНХиГC позволяет совмещать основную работу параллельно с учебой.
- Наши курсы содержат только профильные дисциплины, что позволяет не переплачивать за общеобразовательные предметы.
- Все обучающие материалы изложены простым понятным языком.
- При помощи современных образовательных технологий Вы можете получить дополнительное профобразование по управлению образовательной организацией дистанционно.
Краткое содержание учебного курса
- Оценка качества образовательных систем.
- Основные управленческие навыки.
- Менеджмент в образовании.
- Современные управленческие технологии.
- Информационное пространство образовательной организации и управление его развитием.
- Управление конфликтами.
- Итоговая аттестация.
