Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционно.
Продолжительность обучения (ак.часов): 250-520.
Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).
Документ, выдаваемый по завершению обучения: диплом Московской академии народного хозяйства и государственной службы о профессиональной переподготовке.
Срок действия диплома: бессрочно.
Начало обучения: 29 июля, 13 августа
Стоимость обучения: по запросу.
Записаться на обучение Задать вопрос
Записаться на бесплатный курс

Целевая аудитория

Обучение по программе профессиональной переподготовке «HR-директор» в Москве ориентировано на гендиректоров, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, а также сотрудников этих отделов, претендующих на получение руководящей должности.

Кроме того, пройти обучение HR-директора будет полезно другим лицам, заинтересованным в освоении нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. 

Цели и задачи программы

Программа профессиональной переподготовки «HR-директор» отвечает за подготовку руководителей, профессионально владеющих современными персонал-технологиями и способных осуществлять качественный менеджмент в трудовых коллективах и других структурных подразделениях компаний. 

Результаты обучения

Программа обучения «HR-директор» в Москве дает своим участникам возможность:

  • систематизации имеющихся знаний и опыта;
  • наращивания своих профессиональных компетенций по таким узким темам, как: «executive search» и «хедхантинг», «создание модели компетенций», «разработка KPIs», «оплата труда на основе грейдов», «коучинг» и многим другим.

Преимущества обучения в МАНХиГС

Наша Академия гарантированно предоставляет только современные знания и практико-ориентированные инструменты менеджмента для HR-директоров. Обучение в МАНХиГС развивает управленческие способности, ускоряет организацию эффективности кадровой деятельности и формирует навыки принятия эффективных управленческих решений. 

В отличии от краткосрочных HR-курсов, программа обучения HR-директоров в Москве позволяет получить фундаментальные знания в области управления персоналом. 

Краткое содержание учебного курса

  1. Стратегия управления персоналом.
  2. Оперативное управление персоналом.
  3. Организационный менеджмент.
  4. Управление численностью персонала.
  5. Обзор изменений трудового законодательства на год, совпадающий с годом обучения.
  6. Подбор и оценка персонала.
  7. Оценка эффективности работы с персоналом.
  8. Итоговая аттестация.
Учебный план
Наш специалист свяжется с Вами и расскажет о содержании учебной программы "HR-директор".

Порядок прохождения обучения

1.png Выбрать программу
2.png Заполнить
заявку
3.png Оплатить
обучение
4.png Пройти
обучение
5.png Получить документ
об обучении

Консультация по обучению и аттестации

Сотрудники Академии с радостью ответят на Ваши вопросы.
Задать вопрос

Отзывы:


Рассчитать стоимость обучения
Шаг 1 из 3
Шаг 2 из 3
Шаг 3 из 3