1. Специалисты в области профориентации и карьерного развития, которые хотят повысить свою профессиональную квалификацию и обновить знания.
2. Психологи, педагоги, социальные работники и другие специалисты, работающие с молодежью и населением, которые хотят освоить методы и подходы профессиональной ориентации.
3. Руководители и сотрудники центров занятости и кадровых агентств, заинтересованные во внедрении современных методов и технологий профориентации.
4. Работники отделов кадров и менеджеры по персоналу, которым необходимо понимать основы профессиональной ориентации и применять их в своей работе.
5. Студенты старших курсов и выпускники вузов, которые планируют работать в области профессиональной ориентации или карьерного консультирования и хотят заранее приобрести необходимые знания и навыки.
6. Все, кто интересуется психологией, социологией и вопросами профессионального самоопределения и карьерного роста, и хотели бы получить базовые знания и навыки для помощи себе и своим близким.

1. Приобретение слушателями новых профессиональных компетенций и практических навыков в области профессионального консультирования и профориентации.
2. Изучение современных методов, подходов и технологий профессиональной ориентации, используемых в мировой практике, и их адаптация к условиям российской экономики.
3. Формирование у слушателей понимания основных принципов и методов профориентационной работы, а также умение применять их на практике.
4. Развитие у слушателей навыков проведения консультаций по вопросам выбора профессии, планирования карьеры, самопрезентации и трудоустройства.

По окончании курса профпереподготовки “Профконсультант” слушатели будут:

– Обладать знаниями и навыками в области профессионального ориентирования и карьерного консультирования;
– Уметь применять современные методы и подходы в работе с клиентами;
– Быть способными к анализу и оценке ситуации на рынке труда и образовательных услуг;
– Иметь навыки составления индивидуальных планов профессионального развития для клиентов;
– Владеть методами психологической поддержки и сопровождения клиентов в процессе выбора профессии и планирования карьеры.

1. Большое количество учебных программ и курсов.
2. Применение современных дистанционных технологий.
3. Высочайшая квалификация преподавательского состава.
4. Гибкий график обучения без отрыва от работы.
5. Новейшая материально-техническая база.

• Основные аспекты социальной психологии.
• Психодиагностика.
• Психологические основы профконсультирования.
• Цель, принципы, этические нормы профконсультирования.
• Модель профконсультации.
• Профконсультирование на завершающем этапе школьного образования.
• Профконсультирование на этапе трудоустройства и адаптации молодых специалистов.
• Профконсультирование в ситуации потери и поиска работы.
• Профконсультирование в ситуации трудоустройства и профессиональной адаптации.
• Профконсультирование на стадии профессионализации.
• Консультирование на предприятиях и в организациях. Методы профконсультирования.