Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства

АНО ДПО МАНХиГC приглашает руководителей финансово-экономических и административных подразделений (служб), со средним и высшим образованием бакалавриата, специалитета или магистратуры на обучение по программам повышения квалификации и профпереподготовки, в соответствии с требованиями профстандарта «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства» № 267, утвержденного Приказом Минтруда РФ № 983н от 08.12.2014 года.

Обучение в нашей Академии проводится в целях формирования у слушателей профессиональных компетенций и совершенствования навыков практической работы, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в области планирования и учета ресурсов в строительных организациях и организациях ЖКХ в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста в области планово-экономического обеспечения строительного производства.

С 01 июля 2016 трудовые инспекции наделены полномочиями — штрафовать работодателей в случаях, когда квалификация сотрудников не совпадает с требованиями профессиональных стандартов. Таким образом, игнорирование действующего законодательства грозит индивидуальным предпринимателям, юридическим и должностным лицам административными санкциями, вплоть до временного приостановления деятельности (см. ст. 5.27 КоАП РФ).

Почему стоит выбрать обучение в АНО ДПО МАНХиГC:

• обучение проводится в свободное время с выбранным уровнем интенсивности;
• обучение можно начать в любое время дистанционно, без ожидания полного набора учебной группы;
• наши методики преподавания удовлетворяют требования Минобразования РФ;
• наши программы содержат материалы, актуальные на современном рынке;
• Вашим образованием/Образованием Ваших работников будет заниматься профессиональный коллектив преподавателей.

1. Охрана труда и безопасность производства.
2. Сметное нормирование и ценообразование.
3. Финансово-экономическая отчетность.
4. Группы и виды строительных работ.
5. Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий.
6. Практические занятия.
7. Итоговая аттестация.