Охрана труда. Изменились правила обучения с 1 сентября 2022 года
С 1 сентября 2022 года вступают в силу новые правила по охране труда согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Процесс обучения теперь предусматривает 5 блоков: требования охраны труда, первая помощь пострадавшим, обучение по использованию СИЗ, инструктажи, стажировки на рабочем месте (для специальных категорий сотрудников).
Пройти обучение в аккредитованных учебных центрах должны:
-
работодатель или руководитель организации
-
заместители руководителей
-
руководители филиалов
-
руководители структурных подразделений и их заместители
-
специалисты структурных подразделений
-
специалисты по охране труда
-
сотрудники, ответственные за обучение первой помощи
-
лица, которые проводят обучение по СИЗ
-
работники рабочих профессий
-
члены комиссий по проверке знаний
-
ответственные за инструктажи и обучение
-
члены комиссий по охране труда
-
представители профсоюзов и иных представительных органов.
Периодичность обучения по охране труда – 1 раз в 3 года. Если у сотрудника ещё не истёк срок прошлого обучения, то переобучение не требуется. Новых работников нужно обучать с учётом изменений. В противном случае предусмотрен штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – до 25 тыс. руб. для ИП и до 130 тыс. руб. для юридических лиц.
Раздел не найден.