Управление персоналом
Лицензия титул
Лицензия приложение
  • Управление персоналом
  • Лицензия титул
  • Лицензия приложение

Управление персоналом

Вид образовательной программы: повышение квалификации.
Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционно.
Продолжительность обучения (ак.часов): 72 академических часа
Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).
Документ, выдаваемый по завершению обучения: удостоверение Московской академии народного хозяйства и государственной службы о повышении квалификации.
Срок действия удостоверения: 1-5 лет.
Начало обучения: 09 ноября, 24 ноября
Стоимость обучения: по запросу.
01 Выбрать количество человек
02 Договор
03 Форма обучения
Узнать стоимость
Цели и задачи обучения
Целевая аудитория
  1. Обучение управлению персоналом в АНО ДПО МАНХиГC могут пройти генеральные директора, директора по персоналу, руководители HR-отделов, кадровый резерв этих отделов, а также другие лица, заинтересованные в повышении квалификации для получения руководящей должности.
  2. Лица, заинтересованные в получении дополнительного профобразования для удовлетворения требований Приказа Минтруда РФ № 661н от 06.10.2015 года «Об утверждении профстандарта «Специалист по управлению персоналом».
Цели и задачи программы

Курс «Управление персоналом» представляет собой изучение эффективных технологий управления человеческими ресурсами и трудовыми коллективами на всех этапах работы HR-отделов, включающих:

  • подбор и наем персонала;
  • обучение, развитие и планирование карьеры сотрудников компании;
  • управление результатами;
  • подготовка кадрового резерва;
  • увольнение.
Результаты обучения

Программа «Управления персоналом», реализуемая Институтом делового администрирования АНО ДПО МАНХиГC, позволяет получить удостоверение о повышении квалификации в сжатые сроки.

Особое внимание на курсах по управлению персоналом уделяется:

  • современным технологиям управления трудовыми коллективами;
  • деятельности по подбору, развитию и адаптации персонала;
  • психологическим технологиям управления персоналом;
  • стратегическому управлению человеческими ресурсами;
  • построению эффективных систем мотивации персонала и т.д.
Преимущества обучения в Академии

В изучении дисциплин, соответствующих профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом акцент делается не на операционный, а на тактический уровень. В профессорско-преподавательский состав АНО ДПО МАНХиГC входят исключительно эксперты-практики, великолепно разбирающиеся в своих предметах.

Обучение по программе «Управление персоналом» в АНО ДПО МАНХиГC выбирают успешные и амбициозные менеджеры, стремящиеся к повышению собственной эффективности на занимаемой/планируемой должности.

Краткое содержание учебного курса
  1. Маркетинг персонала.
  2. Психология управления.
  3. Современные подходы к оценке персонала.
  4. Управление трудовыми отношениями.
  5. Стратегия управления человеческими ресурсами.
  6. Мотивация и стимулирование в качестве инструмента управления персоналом.
  7. Итоговая аттестация.

Учебный план

Узнайте, какие предложения есть специально для вас!
Психолог в социальной сфере
Психолог в социальной сфере

                          От Косолаповой Ж.В.    

Отзыв от Чизраковой Елены Александровны
Отзыв от Чизраковой Елены Александровны

Прошла профессиональную переподготовку "Медицинский массажист"

Отзыв от Лоншаковой Юлии Леонидовны
Отзыв от Лоншаковой Юлии Леонидовны

Прошла профессиональную переподготовку по программе "Экология"

Отзыв от Козий Надежды Николаевны
Отзыв от Козий Надежды Николаевны

Прошла профессиональную переподготовку по программе "Социальный педагог"

От Виктории
От Виктории

Прошла дистанционно профессиональную переподготовку по программе «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»...

Некрасова А.В.
Некрасова А.В.

Прошла обучение по профессиональной переподготовке, очень понравилось! Была возможность...