Управление персоналом

Вид образовательной программы: повышение квалификации.
Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционно.
Продолжительность обучения (ак.часов): 72 академических часа
Форма итоговой аттестации: выпускная квалификационная работа/экзамен (тестирование).
Документ, выдаваемый по завершению обучения: удостоверение Московской академии народного хозяйства и государственной службы о повышении квалификации.
Срок действия удостоверения: 1-5 лет.
Начало обучения: апрель 2019. Стоимость обучения: по запросу.
Записаться на обучение Задать вопрос
Записаться на бесплатный курс

Целевая аудитория

  1. Обучение управлению персоналом в МАНХиГС могут пройти генеральные директора, директора по персоналу, руководители HR-отделов, кадровый резерв этих отделов, а также другие лица, заинтересованные в повышении квалификации для получения руководящей должности.
  2. Лица, заинтересованные в получении дополнительного профобразования для удовлетворения требований Приказа Минтруда РФ № 661н от 06.10.2015 года «Об утверждении профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

Цели и задачи программы

Курс «Управление персоналом» представляет собой изучение эффективных технологий управления человеческими ресурсами и трудовыми коллективами на всех этапах работы HR-отделов, включающих:

  • подбор и наем персонала;
  • обучение, развитие и планирование карьеры сотрудников компании;
  • управление результатами;
  • подготовка кадрового резерва;
  • увольнение.

Результаты обучения

Программа «Управления персоналом», реализуемая Институтом делового администрирования МАНХиГС, позволяет получить удостоверение о повышении квалификации в сжатые сроки.

Особое внимание на курсах по управлению персоналом уделяется:

  • современным технологиям управления трудовыми коллективами;
  • деятельности по подбору, развитию и адаптации персонала;
  • психологическим технологиям управления персоналом;
  • стратегическому управлению человеческими ресурсами;
  • построению эффективных систем мотивации персонала и т.д.

Преимущества обучения в МАНХиГС

В изучении дисциплин, соответствующих профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом акцент делается не на операционный, а на тактический уровень. В профессорско-преподавательский состав МАНХиГС входят исключительно эксперты-практики, великолепно разбирающиеся в своих предметах.

Обучение по программе «Управление персоналом» в МАНХиГС выбирают успешные и амбициозные менеджеры, стремящиеся к повышению собственной эффективности на занимаемой/планируемой должности.

Краткое содержание учебного курса

  1. Маркетинг персонала.
  2. Психология управления.
  3. Современные подходы к оценке персонала.
  4. Управление трудовыми отношениями.
  5. Стратегия управления человеческими ресурсами.
  6. Мотивация и стимулирование в качестве инструмента управления персоналом.
  7. Итоговая аттестация.

Учебный план


Учебный план
Наш специалист свяжется с Вами и расскажет о содержании учебной программы "Управление персоналом".

Порядок прохождения обучения

1.png Выбрать программу
2.png Заполнить
заявку
3.png Оплатить
обучение
4.png Пройти
обучение
5.png Получить документ
об обучении

Консультация по обучению и аттестации

Сотрудники Университета с радостью ответят на Ваши вопросы.
Задать вопрос

Отзывы:


Рассчитать стоимость обучения
Шаг 1 из 3
Шаг 2 из 3
Шаг 3 из 3